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各系（部）：
为了确保学院“打造特色学科，抢抓机遇，加快发展”工作目标的实现，进一步明确学科建设发展思路，深化教育教学改革，经研究决定在全院开展部分系（部）主任、副主任竞聘工作，现将有关事宜通知如下：
一、竞聘条件
（一）系（部）主任竞聘条件
1.坚持正确的政治方向，全面理解党的教育方针的基本要求，在教书育人、师德师风建设工作中起到骨干作用；
2.一般应具有副高以上专业技术职称或具有博士学位（含在读博士），且来院工作满两年；
3.能够掌握本学科前沿动态，把握专业发展方向，有较强的事业心和责任感；
4.带头树立全新的教育理念，具备较好的组织协调能力，积极动员教职工参与质量工程建设、教学改革和教学科研活动；
5.具有大局意识，能够带领系（部）教职工完成学院交办的各项任务；
6.连续两年年度考核结果在合格以上等次，且身体健康。
（二）系（部）副主任竞聘条件
1.政治素质好，拥护党的教育方针，热爱教育事业；
2.一般应具有讲师以上专业技术职称或具有硕士以上学位，且来院工作满两年；
3.了解学科前沿动态，掌握教学基本规律，勇于探索教育教学改革的实践；
4. 具有较强的团队意识，积极协助系（部）主任开展工作；
5.连续两年年度考核结果在合格以上等次，且身体健康。
二、岗位设置及职数
物流工程系主任1名，基础教学部主任1名，基础教学部副主任1名。
三、竞聘程序
1.公布岗位和职数（见附件1）。
2.公开报名。报名时需填写《信息与计算机学院系（部）主任竞聘报名表》（见附件2），报名时间为2013年3月27日—4月2日，报名地点设在学院党委办公室（417室），联系人：李南飞。
3.资格审查。学院党委对报名人员进行资格审查。
4.民主推荐。在全院范围内进行民主推荐。
5.确定考察对象。根据竞聘者德、能、勤、绩、廉的综合表现，结合民主推荐情况，确定考察对象。
6.组织研究。学院党政联席会议进行研究，确定拟任人选并公示。
7.聘任。若公示无异议，学院正式下文聘任上岗。
四、几点要求
1.积极参与。全体教职工要从学院的事业出发，从工作大局出发，正确认识、对待此次竞聘工作，符合条件的同志应积极主动参加竞聘。
2.严肃纪律。在公开竞聘工作中，严禁搞非组织活动。
3.严格程序。在公开竞聘过程中，严格按照程序，不搞临时动议，自觉接受监督。
信息与计算机学院党委
2013年3月25日
附件1：
信息与计算机学院系（部）主任、副主任竞聘岗位及职数
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岗位名称
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职数
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条件说明
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物流工程系主任
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1
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一般应具有副高以上专业技术职称或具有博士学位（含在读博士），且来院工作满两年；连续两年年度考核结果在合格以上等次，且身体健康。
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基础教学部主任
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1
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基础教学部副主任
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1
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一般应具有讲师以上专业技术职称或具有硕士以上学位，且来院工作满两年；连续两年年度考核结果在合格以上等次，且身体健康。
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附件2：
信息与计算机学院系（部）主任、副主任竞聘报名表
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姓名
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性别
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出生年月
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政治
面貌
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最后
学历
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毕业时间、院校及专业
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学位
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专业技术
职称
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参加工作时间
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健康
状况
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现任
职务
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任现职时间
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竞聘
岗位
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办公
电话
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住宅
电话
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手机
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注：本表于2013年4月2日下午5：00前交到学院党委办公室（417室）。
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